MENUMENU

Back-end developer

Aalsmeer | Athene

Wat is vereist?

  • HBO- of WO-niveau
  • Voorkeur voor functioneel programmeren
  • Passie voor productontwikkeling
  • Goede beheersing en
  • Flexibel meebewegen in een groeiend team
  • Ervaring met Erlang of Elixir zijn een grote plus!

Wat krijg je?

  • 40-urige werkweek
  • 25 vakantiedagen
  • Uitgebreide opleidingsmogelijkheden
  • Een laptop en mobiele telefoon
  • Veel vrijheid in het uitvoeren van je werk
  • Informele werksfeer met sociale activiteiten

Wat doe je?

  • 70% Code schrijven
  • 20% Intern overleg
  • 10% Onderzoek

TruQu biedt organisaties de mogelijkheid om een volledig performance management proces te borgen. TruQu biedt structuur en overzicht zodat organisaties een helder inzicht krijgen in de groei van medewerkers en teams. TruQu is specialist op het gebied van talentontwikkeling en geeft op maat advies voor de inrichting van de performance management cyclus met waardevolle content.

Vacature

Wij zoeken een enthousiasteervaren developer die het development team van TruQu wil versterken als Erlang developer. Hoogwaardige technologie en een leerrijke omgeving zijn typerend voor deze functie in Aalsmeer.

Jij wordt onderdeel van het Development team. De job bestaat onder andere uit:

  • Uitwerken van technische designs en API’s
  • Implementatie van de backend in Erlang
  • Meewerken aan onze open source libraries
  • Operations werk (CI/CD, beheer van servers, …)
  • Code reviews en testen
  • Samenwerken met collega developers, het UI/UX team, customer support en de product owner

Daarnaast wordt verwacht dat je actief meedenkt over de ontwikkeling van het product.

De volledige stack bestaat uit Erlang voor de backend, Elm voor de frontend, SCSS voor de styling, gekruid met Ansible, Haskell, Elixir en TypeScript. Kansen genoeg om te experimenteren met nieuwe technologie!

Agenda

Tijdens de standup laat je dagelijks aan je development collega’s weten waar je mee bezig bent, welke problemen je hebt gevonden en waar je hulp bij nodig hebt. Daarna is er een gezamenlijke lunch en eventuele wandeling in het nabije bos.

Bij Storypoints worden de nieuwe features besproken en het design getoond. In overleg met het team worden er aanpassingen gemaakt en de tijdlijn wordt besproken. Vervolgens wordt tijdens de planning besproken wie wat zal oppakken.

De rest van de dag ben je in contact met je development collega’s over het oplossen van bepaalde problemen en ben je bezig met het verbeteren van de tool door onder andere nieuwe features te creëren.

Groeipad

Het groeipad binnen TruQu staat niet vast. Je krijgt de vrijheid om jezelf persoonlijk te ontwikkelen. Er is budget om (online) cursussen te volgen en omdat je in een klein team samenwerkt met het product, marketing en content team krijg je veel mee van verschillende disciplines. Het belangrijkste voordeel van een klein bedrijf is dat je zelf je baan kunt creëren. Als TruQu hard groeit, dan groei jij mee.

Werken bij TruQu

TruQu is opgericht in 2012 door Eelco Veltenaar en Bart Kollau. TruQu richt zich op bedrijven die de HR-performance cyclus willen vernieuwen en die medewerkers in staat willen stellen om middels online feedback continu te leren.

Kantoor in Aalsmeer

Actief in Nederland & Athene

Team van 14 collega's

Internationale ambities

  • Sleep bestanden hierheen of
    Maximaal 8 MB