Business Case

Amstelring Wijkzorg

Aanleiding

Wij zijn samen gaan werken met TruQu om onze nieuwe werkwijze te ondersteunen. Sinds we met zelfsturende teams werken is een open en eerlijke feedbackcultuur nog belangrijker geworden. Daar helpt TruQu ons bij.

Aanpak

We hebben bewust duidelijke afspraken gemaakt rondom het gebruik van TruQu. Zo zijn we met een aantal groepen op hun eigen verzoek begonnen met het geven van twee complimenten per week. Uiteindelijk zijn zij degenen die ermee gaan werken namelijk.

Gemak

Belangrijk onderdeel van onze beoogde feedbackcultuur is dat het geven van feedback makkelijk moet zijn. Uiteindelijk is de app een middel om een feedbackgesprek op gang te laten komen waar mensen binnen je organisatie echt iets aan hebben. TruQu is daar een makkelijk te gebruiken medium voor. Ondanks de soms hoge leeftijd van medewerkers, was iedereen bij ons snel klaar om van start te gaan.

“We hebben er bewust voor gekozen om de feedback niet te koppelen aan beoordelingen”
Amstelring Wijkzorg

Gerelateerde Business Cases

Business Case

Sogeti

Lees meer…

Business Case Aranea
Business Case

Aranea

Lees meer…

Business Case Air miles
Business Case

Loyalty management

Lees meer…

 

Van beoordelen

Naar ontwikkelen