Help medewerkers en teams om concrete doelen, targets en acties op te stellen.
Een reflectieverslag met doelen en feedback vormt de basis voor het ontwikkelgesprek.
Succesverhalen uit de praktijk
Volg de persoonlijke ontwikkeling van medewerkers en daag hun talenten uit! Organiseer gemakkelijk een-op-een gesprekken op basis van zelf geformuleerde doelen, feedback en reflecties.
Integraties:
Groei jij met ons mee?
Houd talent vast door gebruik te maken van structuur en ritme in ontwikkelgesprekken. Deze cyclus zorgt ervoor dat medewerkers periodiek feedback verzamelen, aan hun persoonlijke doelen werken en ontwikkelgesprekken voeren. Bovendien wordt er bij ieder gesprek gereflecteerd en worden de actiepunten voor de toekomst besproken. Op deze manier haalt elke medewerker het beste uit zichzelf en behoud jij talent!
Zodra het ritme voor jouw organisatie klaarstaat, gaan medewerkers aan de slag met hun doelen. Gedurende dit proces kunnen zij op een laagdrempelige manier advies en feedback vragen via onze tool. Aansluitend wordt er periodiek geëvalueerd om de voortgang te monitoren.
Een praktische single sign on koppeling
Single sign on koppeling, en gebruikers synchronisatie
Ga in gesprek met een van onze TruQu experts