3 juli 2018 organiseren we een Round Table voor HR Managers die de gesprekscyclus willen moderniseren. Hierbij overleg je onderling met andere HR managers over hun visies en hoe zij het beoordelingsgesprek willen en zien veranderen.
Feedback Software
Van beoordelen naar ontwikkelen
Een demo is altijd vrijblijvend!
De beoordelingscyclus afschaffen of vernieuwen?
Kom naar onze Round Table: Het Nieuwe Beoordelen!
Het Nieuwe Beoordelen
Niet langer slechts één of twee keer per jaar feedback. Geef het beoordelingsgesprek waarde dankzij je persoonlijke feedback portfolio.
Feedback van klanten en externen
Krijg ook feedback van externen, klanten en opdrachtgevers. Het enige wat je nodig hebt is hun e-mailadres.
Real-time feedback
Ontvang feedback op elk moment en waar dan ook dankzij de feedback app en online feedback software.
TruQu Feedback Software
Team Feedback
Teamleden kunnen elkaar feedback vragen en geven. Deze feedback kunnen ze voor zichzelf houden of delen met het team.
360 graden feedback
Ontvang feedback van collega’s, klanten en managers. Krijg toegang tot persoonlijke rapportages.
e-HRM oplossing
Al je feedback is overal en op elk moment beschikbaar. Krijg doorlopend online feedback op je performance.
Je bent in goed gezelschap
We zijn begonnen met het werken met TruQu om onze nieuwe manier van werken te ondersteunen. Voor de aanpak hebben we bewust duidelijke afspraken gemaakt over het gebruik van TruQu. TruQu is een makkelijk te gebruiken medium. Ondanks de soms hoge leeftijd van de werknemers, was iedereen snel klaar om te beginnen.
Sogeti maakt gebruik van TruQu sinds de 2e helft van 2015 voor het continu verbeteren van onze consultants en onze diensten. Door gebruik te maken van TruQu bieden wij al onze medewerkers een zeer laagdrempelige tool om feedback intern en bij de klant te vragen.
Als ik zelf kijk naar de feedback die mensen met mij gedeeld hebben, dan levert die informatie goud op. Er komen kwaliteiten aan het licht waar wij totaal geen weet van hadden. De tool heeft geholpen een blinde vlek ten aanzien van de performance en kwaliteiten van mensen weg te nemen.
Klaar om over te stappen naar continue ontwikkeling?
Plan een Demo