TruQu borgt het volledige performance management proces. Managers hebben continu inzicht in de groei van medewerkers en worden ontzorgd door structuur en overzicht in doelen en feedback.
Optimaliseer performance management,
stimuleer de groei van medewerkers.
Met TruQu krijg je….
Inzicht in prestaties van medewerkers- Een volledig geïntegreerde performance cyclus
- Ritme en structuur in doelstellingen en feedback
- Goede gesprekken tussen medewerkers en managers
- Inzicht in talentontwikkeling van medewerkers
- Alles digitaal en overzichtelijk op één plek
- Veel tijdbesparing door praktische software
en nog veel meer... Zie alle functies
Simpel & eenvoudig
Je complete performance cyclus borgen.
Klik op de kopjes om de tabjes te wisselen
❮
❯
Performance cyclus
Borg je complete structuur van de performance cyclus
Breng ritme aan tussen doelen, feedback en evaluaties. De medewerkers in jouw organisatie weten dan precies welke acties er van hun verwacht worden. Dit zorgt voor interne duidelijkheid en geen handmatige handelingen meer!
Ontwikkeldoelen stellen
Gericht leren en ontwikkelen
Medewerkers halen hun persoonlijke leerdoelen met hulp van collega’s die feedback geven. TruQu heeft talloze voorbeelden van doelen, maar ook managers kunnen inspiratie geven. Als organisatie heb je hier enorm veel profijt van, omdat medewerkers het verschil maken bij het behalen van organisatiedoelstellingen. In TruQu kun je doelen delen, hier tussentijdse resultaten aan toevoegen en uiteindelijk het doel voltooien.
Constructieve feedback vragen en geven
Betrek collega’s en klanten bij je persoonlijke groei
Medewerkers kunnen binnen enkele seconden feedback vragen door middel van een eigen vraag of feedback templates. De ontvanger is bij het vragen van feedback niet verplicht een TruQu account te hebben. Tevens kan er middels een QR-code eenvoudig feedback worden gegeven door je netwerk en klanten om ook hen te betrekken bij je persoonlijke groei.
Evalueer en schrijf een verslag
360 graden feedback
In TruQu maken medewerkers eenvoudig een evaluatie. Daarbij is de mogelijkheid om 360 graden feedback toe te voegen. Zo wordt het mogelijk om over een bepaalde periode inzicht te krijgen in de sterke- en verbeterpunten. Het management kan een evaluatie organiseren voor een medewerker en complete verslagen opslaan. Performance management krijgt zo een nieuwe dimensie. Als organisatie kan je dus gebruik maken van verschillende opties, kies zelf wat goed bij de fase van jouw bedrijf past.
Geef en ontvang complimenten
Toon waardering
Positieve feedback stimuleert en helpt bij de ontwikkeling. Medewerkers kunnen waardering aan collega’s tonen door een compliment te geven en dit te delen op de complimentenmuur van je organisatie. Sta stil bij successen, vier dit met persoonlijke waardering en verhoog de medewerkersbetrokkenheid.
Simpel & eenvoudig
TruQu inzetten voor verschillende branches
Klik op jouw branche om te zien hoe je TruQu kunt inzetten.
Staat je branche er niet bij? Plan een productrondleiding om te zien hoe je TruQu in kan zetten
Start nu je gratis proefperiode!
Ontvang een gratis proefperiode van 14 dagen, zonder enige verplichtingen. 🙌