VOOR ZAKELIJKE DIENSTVERLENING

Performance & Talent management software

Volg de persoonlijke ontwikkeling van medewerkers en daag talenten uit. Organiseer een-op-eengesprekken op basis van doelen, feedback en reflecties.

Integraties:

ONZE TROTSE KLANTEN

Groei jij met ons mee?

Organiseer de ontwikkelcyclus

Houd talent vast. Organiseer structuur en ritme voor de ontwikkelgesprekken. De cyclus zorgt ervoor dat medewerkers periodiek feedback verzamelen, aan doelen werken en een ontwikkelgesprek voeren. Bij ieder gesprek wordt gereflecteerd en er worden acties besproken voor de toekomst.

De kernmodules in de ontwikkelcyclus

Zodra het ritme voor jouw organisatie klaar staat, gaan medewerkers aan de slag met hun doelen
 en daar vragen zij advies en feedback over. Opvolgend wordt er periodiek geëvalueerd.

Doelen stellen

Stel persoonlijke leerdoelen op en zet targets. Werk met jouw team aan teamdoelen en verdeel de acties over de medewerkers.

Feedback

Verzamel doorlopend feedback van collega’s en klanten. Voeg deze inzichten toe aan de reflectieverslagen als input voor het ontwikkelgesprek.

Reflecteren en evalueren

Bereid een-op-eengesprekken voor met het reflectieverslag. Evalueer de progressie op de doelen en de toepassing van de ontvangen feedback.

Neem TruQu integraal op in het IT landschap van jouw organisatie!

Maak het makkelijk voor jouw medewerkers. Werk met TruQu vanuit de Microsoft Teams omgeving en gebruik dezelfde inloggegevens. Iedere medewerker kan acties bijhouden door een koppeling met hun persoonlijke agenda.
Google Suite

Een praktische single sign on koppeling

Salesforce
Een praktische single sign on koppeling
AFAS software

Single sign on koppeling, en gebruikers synchronisatie

Microsoft Azure
Single sign on koppeling, en gebruikers synchronisatie

Talloze talenten hebben hun doelen behaald met TruQu.

Dit resulteert zich in hoge performance en verbinding binnen teams.