• Product
    Kernmodules
    Doelen & Acties

    Help medewerkers en teams om concrete doelen, targets en acties op te stellen.

    Feedback
    Medewerkers verzamelen real time feedback via interne en externe collega’s.
    Reflectie

    Een reflectieverslag met doelen en feedback vormt de basis voor het ontwikkelgesprek.

    Overig
    Probeer TruQu 30 dagen gratis!
    Kies een plan dat bij jouw team past.
    Abonnementen bekijken
  • Implementatie
  • HR-Resources
    HR-Resources
    Succesverhalen

    Succesverhalen uit de praktijk

    Blogs
    Nieuwe inzichten opdoen?
    E-books
    E-books met én voor klanten
  • Prijzen
  • Over ons
  • English
Login
Gratis demo

Nieuwe inzichten opdoen?

Laat je inspireren door een van onze blogs of whitepapers. Op basis van opgedane kennis met onze klanten, hebben we content ontwikkeld over allerlei onderwerpen die passen bij Performance & Talent Management.

Bekijk de laatste artikelen

Ontwikkelcyclus
Wat is het goede gesprek?
Waarom is 360 graden feedback belangrijk?
Wat is feedforward?
,
In gesprek met Jantien over het belang van feedback
Feedbackcultuur
Feedforward, complimenten en 360 graden feedback als energizers in ‘Het Goede gesprek’
Leren van fouten is, en blijft, heel waardevol. Het geven van feedback bewijst hierin immers haar waarde. Maar, gemaakte fouten kunnen niet…
Duurzame Implementatie: afstemming tussen TruQu en andere systemen
Een manier om gedragsverandering te bewerkstelligen is het zo makkelijk mogelijk maken van het vertonen van het gewens…
Groeien is grenzen verleggen

Organiseer een ontwikkelcyclus voor jouw organisatie

Ga in gesprek met een van onze TruQu experts

Over TruQu
Product
HR-Resources
Social media
Linkedin-in Instagram
  • TruQu BV Alle rechten voorbehouden, 2021